Dyrektor Samorządowego Żłobka Siechnicach zatrudni na stanowisko Kucharza.
wymiar etatu: 1
liczba etatów: 2
rodzaj umowy: umowa o pracę
miejsce pracy: ul. Adama Mickiewicza 16, 55-011 Siechnice
I. Wymagania podstawowe/niezbędne:
1) wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe.
2) doświadczenie zawodowe – minimum 2 lata.
3) posiada aktualne zaświadczenie o niekaralności.
4) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5) posiada książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych.
6) posiada umiejętność budowania ciepłych i serdecznych relacji z dziećmi.
7) nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
1) Przygotowywanie higienicznych posiłków zgodnie z normami żywieniowymi, dbanie o najwyższą ich jakość i smak;
2) Stosowanie w pracy wymogów HCCP;
3) Uczestniczenie w planowaniu jadłospisów;
4) Przestrzeganie zasad technologii i estetyki przygotowywanych posiłków oraz przepisów bhp, ppoż., higieniczno-sanitarnych;
5) Mycie naczyń i sprzętu kuchennego zgodnie z obowiązującą instrukcją;
6) Utrzymanie w stanie używalności powierzonego sprzętu kuchennego i ubrań ochronnych;
7) Dbanie o czystości pomieszczeń kuchennych, utrzymywanie bieżącej czystości urządzeń gastronomicznych i całego bloku żywieniowego;
8) Przygotowywanie i przechowywanie próbek pokarmowych zgodnie z zaleceniami instytucji sanitarnej.
9) odpowiedzialność,
10) umiejętność pracy w zespole,
11) umiejętność organizacji pracy na w/w stanowisku,
12) wysoka kultura osobista,
13) obowiązkowość, rzetelność, dokładność w działaniu, terminowość,
14) dbałość o należyty stan mienia żłobka,
15) nieposzlakowana opinia.
III. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy - CV,
3. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, posiadane uprawnienia,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
5. dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy),
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. aktualne zaświadczenie o niekaralności.
8. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności.
IV. Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2025 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście Samorządowym Żłobku w Siechnicach ul. Mickiewicza 16, 55-011 Siechnice lub pocztą na adres Żłobka z dopiskiem: Dotyczy zatrudnienia na stanowisko kucharz.
V. Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4666 brutto + dodatek motywacyjny w kwocie 1000 zł brutto + dodatek stażowy wynikający z ustawy o pracownikach samorządowych.
Dodatkowe informacje*:
W przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, a ubiegającej się
o zatrudnienie na w/w stanowisku należy posiadać odpowiednio:
1) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego;
2) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;
3) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty;
4) świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych związanych z zatrudnieniem:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO, Samorządowy Żłobek w Siechnicach informuje, że w związku z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 t.j.) oraz art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.) przetwarza Pani/Pana dane osobowe w związku z prowadzoną rekrutacją w celu zatrudnienia.
Jednocześnie przekazuje się poniższe informacje:
1) Administratorem Danych Osobowych pozyskanych, a następie przetwarzanych w związku z rekrutacją Samorządowy Żłobek w Siechnicach, ul. Adama Mickiewicza 16, 55-011 Siechnice. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy za pośrednictwem numeru telefonu 604 90 72 22 – Wojciech Huczyński lub e-mail: iod@huczynski.pl lub pisemnie na adres Administratora.
2) Dane osobowe przetwarzane są na podstawie wskazanych wyżej przepisów prawa, a ponadto:
- art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. w celu nawiązania stosunku pracy, tj. przeprowadzenia rekrutacji, w związku ze złożoną przez Panią/ Pana aplikacją na stanowisko. Zakres danych: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- art. 6 ust. 1 lit c) RODO, tj. w celu wywiązania się z obowiązku prawnego nałożonego na Administratora, tj. przeprowadzenia rekrutacji; zakres danych tożsamy jak wyżej – na podstawie art. 221 – Kodeks pracy.
UWAGA: Dane osobowe dodatkowe zawarte w CV, tj. informacja o zainteresowaniach osoby lub jej fotografia przetwarzanie są na podstawie zgody osoby ubiegającej się o zatrudnienie, tj. art. 6 ust. 1 lit a RODO. Są one podawane wyłącznie przez kandydata do pracy. Z tego względu w CV powinien znaleźć się zapis:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dodatkowych zawartych w CV w celu rekrutacji prowadzonej przez Samorządowy Żłobek w Siechnicach.
3) Administrator nie przekazuje danych do innych odbiorców lub państwa trzeciego poza terenem Polski i UE.
4) Okres przechowywania danych:
1) w przypadku osoby zatrudnionej - do czasu rozwiązania lub ustania stosunku pracy, a następnie przez okres lat 10 od dnia ustania lub rozwiązania stosunku pracy,
2) w przypadku osoby, z którą nie nawiązano stosunku pracy – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a następnie dane osobowe są usuwane z zasobów Administratora (zwrot dokumentów na żądanie takiej osoby).
5) Katalog praw przysługujących osobie:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawienia danych);
- ograniczenia przetwarzania danych – wówczas Administrator sprawdzi zasadność żądania;
- wniesienie sprzeciwu co do przetwarzania danych;
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego we względu na ochronę danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w wypadku stwierdzenia naruszenia przetwarzania danych osobowych bądź niezgodności z celem ich zebrania
- prawo do usunięcia danych i przeniesienia ich do innego administratora – w przypadku danych, co do których wyrażono zgodę w procesie rekrutacji.
6) Podanie danych zawartych w art. 221 §1 k.p. jest warunkiem ubiegania się o zatrudnienie. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwy udział w rekrutacji.
7) Podanie danych, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie danych – kandydatka/dat do pracy nie ponosi żadnych konsekwencji i ich niepodanie nie wpływa na proces rekrutacji osoby.
8) Dane nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany lub profilowane.
